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社会保障基金的运营模式(社会保障基金的运营原则)

问题太大了。有谁知道内部问题吗?

政府运行

社会保障基金的运营模式(社会保障基金的运营原则)

社会保险的运作模式: 1、以劳动者为核心。也就是说,劳动保险制度是面向劳动者,并且主要是工薪劳动者。它围绕劳动者的年老、疾病、工伤、失业等风险设立保险项目,用于保障劳动者遭遇这些事件时的基本生活。在某些情况下,劳动保险制度也使工人及其家庭成员受益。 2. 责任分担。劳动保险强调用人单位和劳动者个人共同承担劳动保险缴纳责任,国家财政给予适当支持,是一种风险共担、责任共担的社会保障机制。 3、权利与义务有机结合。劳动保险强调劳动者享受劳动保险的权利与其缴纳劳动保险费的义务挂钩。劳动者享受的劳动保险待遇水平往往与缴纳劳动保险费的数额和个人收入挂钩。未参加劳动保险或者未缴纳劳动保险费的,不能通过缴纳劳动保险费享受劳动保险待遇。 4、互相帮助。用人单位和劳动者个人缴纳的劳动保险费,形成养老、医疗、失业、工伤、生育等劳动保险基金。劳动者遭遇保险事件时,享受相应的劳动保险待遇。劳动保险基金在参保人员之间转移。其使用充分体现了互助、风险共担的原则。 5.随用随付。劳保基金主要采取现收现付方式筹集。

发帖人头脑很清醒,有想法固然好,但只要路高,魔鬼高,国家总会有办法解决社保赤字或者其他问题! ~1653通过居住地社保局办理,费用个人全责。自由职业者城镇保险基数的上限和下限按照本市上年度职工月平均工资收入的300%至60%确定。部分地区在缴费基数和比例上有不同级别可供选择。养老、医疗必须缴纳,失业、工伤、生育保险费则不缴纳。具体费用请咨询当地社保局12333。各地社保政策有所不同。社会保障原则: 1、劳动者丧失劳动能力后的最低生活保障; 2、水平低、覆盖面广(杀富扶贫)缴费标准: 1、从业人员:个人缴费8%,单位缴费20%,不含进入个人账户(去年11%,其中3%进入个人账户) ,每年都有变化) 2、灵活就业人员:分4级,最低2256元/年,187.83元/月,40%进入个人账户60%进入社会计划。缴款时间:至少15年,如果缴款不足15年,可以补15年的钱。社保缴费计算方法:退休前一年本市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的为15%)+个人账户本息总和120+指数化月平均缴费工资举例:(假设某城市平均工资1341.67元)王老师,35岁,灵活员工。他为自己购买了社保,缴费水平处于最低水平:187.83元/月,即2253.96元/年。王先生缴纳满15年,即50岁时,共缴纳33809.4元: 存入王先生个人社保账户:33809.4 上年社会平均工资为2000元,所以王老师每月的养老金为: 第一部分:2000X20%=400元第二部分:13523.76 社保的缺点: 1、缴纳的钱只有40%进入个人账户,剩下的60%进入个人账户国家社会池。 2、费用每年都会增加20%-25%,缴费时间至少15年。 3、必须达到国家规定的年龄(女55周岁,男60周岁,超龄者另算),才能领取养老金。 4、达到领取年龄后死亡的,仅领取丧葬费。如果你在退休年龄之前去世,现金价值将被退还,你将100%亏本。 5、没有基本法,没有合同,没有增值保证,没有人告诉你未来每年或者每个月能收到多少钱。社保局的工作人员只是一群老头子、大块头。 6、搬迁很麻烦。 7、如果加上医疗保险,你会有一定的保障,但当你真正需要大额医疗费用时,医疗保险的各种限制会让你抓狂。可能你花了几万,最后只能报销几千元甚至不到一半。 8、社保是最低保障,不是一揽子计划(正如朱镕基所说)。要实现真正的养老、医疗无忧,必须从年轻时就开始准备。

目前,社保仍有超过万亿的“空账户”,即前人拿了后人的钱。但社会保障的运作是政府行为,国家是为了保障民生而支持的。

根据劳动法关于社会保障问题的规定:第七十二条社会保险基金根据保险种类确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。我国社会保障基金主要由三部分组成: A 社会保险基金:由企业和个人缴费形成的社会保险基金,是社会保障基金的最重要组成部分,主要包括基本养老、失业、医疗、工伤等和生育保险基金。近年来,我国调整社会保障制度结构,推动制度由单一体系向多支柱体系转变、由现收现付向部分积累转变,社会保险基金不断发展。开始存钱。人们通常领取的养老金和失业保险福利都是由该基金支付的。 B 全国社会保障基金:是指由中央拨款、国有股减持和股权转让资产、以国务院批准的其他方式筹集的资金以及投资收益等形成的基金。该基金由中央财政集中管理、统一使用。 C 补充保障基金:补充保障基金是由企业和个人缴费形成的企业年金、企业补充医疗保险等。另:彩票公益金用于补充社保资金来源。

普通人会感到困倦

口老龄化、城镇化趋势对我国社会保障制度模式选择的影响分析;第三,社会保障制度模式选择与劳动力市场 (城乡劳动力市场)、就业市场的关系问题。基金积累2113制模式社会统筹和5261个人账户相结合其核心是引4102进了个人账户储存基金1653制的机理,积累基金建筑在个人账户的基础上,同时又保持了社会统筹互助调剂的机制。单位缴纳的保险费大部分统筹调剂用于支付已退休人员的费用,职工个人缴纳的全部保险费和单位缴纳统筹保险费的一部分一起进入职工个人账户。这种模式由于建立了养老金个人账户,具有激励机制和监督机制,同时也保留了社会统筹互济的优点,集聚了个人账户储存基金制和现收现付社会统筹制两者的优点,防止和克服了两者的弱点和可能出现的问题。